Sobre nós

Queremos transformar a relação entre empresas e profissionais

O mundo está se transformando rapidamente, e muitas empresas e profissionais querem acompanhar essas mudanças.


Nossa Proposta de Valor é apresentar alternativas aos modelos tradicionais de Gestão de Pessoas e Carreiras, que também passa pela aplicação de tecnologias aos processos já existentes, mas principalmente pelo repensar da experiência que temos e proporcionamos na relação profissional/empresa.


A maturidade aliada à experiência de estar em empresas do Vale do Silício confere ao nosso coletivo a possibilidade de  desenvolvimento de projetos inovadores e disruptivos, alinhados à estratégia da empresa e de simples implementação.

Nossas soluções

Cecília Pinaffi - Founder & Especialista

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Cecília é atleta amadora de Ciclismo de Estrada, esteve mais de 10 vezes no Vale do Silício e visitou países como Suécia, Espanha, França, Chile, Argentina e México, ampliando sua percepção de como diferentes aspectos culturais impactam as relações em empresas multinacionais. 


Psicóloga, Pós graduada em Gestão de Recursos Humanos e com MBA em Marketing, nos 25 anos de experiência profissional, atuou como Consultora em Gestão Estratégica de Empresas e RH por 11 anos, e nos últimos anos têm sido responsável pelo RH de empresas nacionais e Multinacionais como Ogilvy, Lab SSJ, Yahoo e Intuit, as duas últimas, empresas de tecnologia com sede no Vale do Silício, Califórnia.


Sua certificação em "Block Bias" em Stanford, confere a habilitação em projetos relacionados à Diversidade e Inclusão em empresas através do conceito "viés inconsciente".


Também é Coach certificada pela ICC e Quantum, ambas certificações internacionais. Certificada na metodologia 6D, professora na Miami Ad School no curso “Liderança criativa” e colaboradora do livro “CBN Mundo Corporativo”, foi Coach de Carreira para alunos de MBA da Universidade Anhembi Morumbi, além de professora titular na cadeira de Psicologia Organizacional. 


Reúne em sua experiência diversos projetos em Design de Cultura Organizacional,EMployer Branding, Engajamento, Formação de Lideranças, Plano de Sucessão, Gestão de Performance, Desenvolvimento de Times, dentre outros, além de inúmeros cursos e aulas voltados ao desenvolvimento humano em organizações. 



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Empresas atendidas

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